Artículo de investigación # 3

TRABAJO REMOTO EN TIEMPOS DE COVID-19 Y SU IMPACTO EN EL TRABAJADOR

Diaz Cortés Gabriela, Henao Godoy Nicolas, Osorio Linero Valentina (2020) Pontificia Universidad Javeriana Facultad de Psicología Bogotá, Colombia

Objetivos:

·         Identificar las demandas que tiene el sujeto con respecto al mundo laboral y al mundo familiar.

 ·         Indagar cómo vive e interpreta el trabajador la integración de ambos mundos en el trabajo remoto.

 ·         Definir hasta qué punto la relación entre ambos mundos se interpreta en términos de tensiones o complementos / de manera conflictiva o complementaria

Metodología:

Para la investigación se utiliza la metodología cualitativa siendo la forma más abierta y flexible que considera todas las observaciones y puntos de vista de una manera sistemática, brindándole mayor profundidad a los datos, además de una mayor comprensión del contexto estudiado y riqueza interpretativa holística de los fenómenos investigados. 

Se utilizará como instrumento esencial la entrevista semiestructurada llevada para ello se tomaron en cuenta preguntas que están de acuerdo con los objetivos específicos de la investigación y los requerimientos de la información, ya que indagan sobre aspectos como comportamientos y opiniones sobre el trabajo remoto en confinamiento obligatorio, la manera en que se han visto afectadas las rutinas y horarios dedicados a los espacios laborales y 43 familiares, el manejo de tiempo para llevar a cabo actividades que respondan a las necesidades del hogar y el uso de espacios de tiempo libre.

 Conclusiones:

·         Existe un aumento de la carga laboral y la demanda de las organizaciones hacia los trabajadores, debido en parte a los ajustes que los trabajadores tuvieron que hacer para asimilar las TIC y los desafíos de la actividad remota.

·          Además, los tiempos de desplazamiento y movilidad se han reducido y han sido aprovechados para atender las exigencias de su trabajo en donde los límites de tiempo se desdibujan y las jornadas laborales tienden a prolongarse.

 Descripción del aporte al tema seleccionado

 Dentro del homeoffice las tensiones entre el mundo laboral y el mundo familiar surgen con la implementación del confinamiento obligatorio y el trabajo remoto, pero se logra entender la estrategia adoptada por los empresarios y trabajadores para el manejo de estas, procurando mermar los altibajos que generaron la vida laboral vrs familiar. Es claro que el COVID 19 propició una especie de resignación obligada a la adaptación rápida a los procesos del homeoffice, para la gran mayoría de trabajadores.